El 18 de junio de 2026, ÖJAB organizó el evento informativo de CARE-ABILITY, titulado «De la experiencia a la cualificación: itinerarios formativos inclusivos en el ámbito de los cuidados», en el Instituto de Formación Profesional (BPI) de ÖJAB, en Viena.

La sesión, desarrollada en formato híbrido y dirigida por Sabina Šuta-Islamović, directora del proyecto (Project Manager), y Kateryna Brailovska, asistente del proyecto (Project Assistant), presentó el proyecto, su próximo programa de microcredenciales de 50 horas y el Manual de Buenas Prácticas ante un público diverso compuesto por mujeres con antecedentes migratorios, profesionales del sector de los cuidados y del ámbito laboral, así como personal docente. El objetivo del encuentro fue dar a conocer itinerarios inclusivos de formación profesional para acceder al sector de los cuidados y recoger aportaciones de potenciales usuarias y de profesionales que las acompañan en su proceso de inserción.

La sesión abordó el contexto demográfico y estructural que impulsa la creciente necesidad de una formación inclusiva, el concepto y reconocimiento de las microcredenciales, la estructura del futuro programa formativo de 50 horas, correspondiente al nivel 2 del Marco Europeo de Cualificaciones (MEC), así como las recomendaciones transferibles recogidas en el Manual de Buenas Prácticas.
Como parte de la jornada, se desarrolló una actividad participativa en la que las personas asistentes debatieron qué factores podrían favorecer o dificultar la participación en un programa de microcredenciales. Las participantes destacaron especialmente la importancia del reconocimiento oficial de la formación, el acceso gratuito y la existencia de un itinerario más claro hacia el empleo. Asimismo, compartieron valiosas aportaciones sobre cómo adaptar mejor la formación a las necesidades de las mujeres con antecedentes migratorios, haciendo especial hincapié en el apoyo lingüístico.

El evento reunió a 24 personas participantes y recibió una valoración muy positiva, alcanzando una puntuación media de 4,6 sobre 5 en la evaluación global de la experiencia. El Manual de Buenas Prácticas también se distribuyó entre las personas asistentes y otros profesionales interesados, tanto durante el evento como posteriormente, como parte de las actividades de seguimiento.