{"id":835,"date":"2026-01-27T10:23:28","date_gmt":"2026-01-27T10:23:28","guid":{"rendered":"https:\/\/care-ability.eu\/ueber-care-ability\/"},"modified":"2026-02-11T09:14:54","modified_gmt":"2026-02-11T09:14:54","slug":"ueber-care-ability","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/ueber-care-ability\/","title":{"rendered":"\u00dcber CARE-ABILITY"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00dcber CARE-ABILITY<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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CARE-ABILITY<\/strong> unterst\u00fctzt Frauen mit Migrationsbiografie, die eine sinnstiftende berufliche Perspektive im Sozial- und Gesundheitsbereich aufbauen m\u00f6chten. Viele Frauen verf\u00fcgen \u00fcber Kompetenzen, Motivation und wertvolle Lebenserfahrung, stehen jedoch vor H\u00fcrden wie eingeschr\u00e4nktem Zugang zu Qualifizierungsangeboten, fehlenden anerkannten Abschl\u00fcssen oder sozialen Barrieren. Das Projekt reagiert auf diese Herausforderungen mit flexiblen, inklusiven und praxisnahen Weiterbildungsangeboten<\/strong>, die vorhandene Kompetenzen in anerkannte Micro-Credentials <\/strong>\u00fcberf\u00fchren.<\/p>\n

CARE-ABILITY f\u00fchrt zudem einen innovativen Lernansatz ein, der KI-gest\u00fctzte Tools, gamifizierte digitale Lerninhalte<\/strong> und selbstgesteuerte Trainingsmodule kombiniert<\/strong>. Dieser Ansatz macht Lernen zug\u00e4nglicher und benutzer:innenfreundlicher und unterst\u00fctzt Frauen dabei, Selbstvertrauen sowie fachliche Kompetenzen zu entwickeln, die f\u00fcr eine stabile Besch\u00e4ftigung im Pflegebereich in ganz Europa erforderlich sind.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Projektziel<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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CARE-ABILITY verfolgt das Ziel, die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit zu verbessern und soziale Teilhabe von Frauen mit Migrationsbiografie zu f\u00f6rdern, indem innovative berufliche Weiterbildungsangebote im Sozial- und Gesundheitsbereich bereitgestellt werden. Das Projekt verbindet digitales Lernen, individuelle Unterst\u00fctzung und anerkannte Zertifizierungen, um Frauen einen w\u00fcrdevollen und chancengerechten (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Teilziele<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBereitstellung flexibler, digitaler Weiterbildungsangebote, die KI- und gamifizierte Tools nutzen, um personalisiertes Lernen zu unterst\u00fctzen.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAngebot anerkannter Micro-Credentials, die den Zugang zu Besch\u00e4ftigung verbessern und vorhandene Kompetenzen validieren.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAbbau von Barrieren, die Frauen mit Migrationsbiografie den Zugang zu Berufsbildungsprogrammen oder stabilen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen im Pflegebereich erschweren.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tF\u00f6rderung einer inklusiven, zug\u00e4nglichen und arbeitsmarktorientierten beruflichen Bildung.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSt\u00e4rkung der Zusammenarbeit zwischen Berufsbildungsanbietern, sozialen Organisationen und Arbeitgeber:innen in ganz Europa.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Unsere Zielgruppen<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Hauptzielgruppen:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFrauen mit Migrationsbiografie mit informeller Pflegeerfahrung<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tgeringqualifizierte Arbeitskr\u00e4fte<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tarbeitslose Personen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPersonen, die vor sprachlichen H\u00fcrden oder Anerkennungsproblemen von Qualifikationen stehen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSch\u00fcler:innen und Lernende in der Berufsbildung<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tangehende Pflegekr\u00e4fte<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPersonen, die Micro-Credentials als Weg zur formalen Anerkennung ihrer Kompetenzen ben\u00f6tigen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Erweiterte Zielgruppen:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      \n\t\t\t\t\t\t\t
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      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrainer:innen und Lehrkr\u00e4fte in der Berufsbildung<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBerufsbildungstr\u00e4ger<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tArbeitgeber:innen im Gesundheits- und Pflegebereich<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBranchenakteur:innen, die Kompetenzen validieren, Job-Matching unterst\u00fctzen und die Integration in den Arbeitsmarkt f\u00f6rdern<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tpolitische Entscheidungstr\u00e4ger:innen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tsoziale Organisationen, die im Bereich Arbeitsmarktintegration, Geschlechtergerechtigkeit und berufliche Mobilit\u00e4t t\u00e4tig sind<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        \u00dcber CARE-ABILITY CARE-ABILITY unterst\u00fctzt Frauen mit Migrationsbiografie, die eine sinnstiftende berufliche Perspektive im Sozial- und Gesundheitsbereich aufbauen m\u00f6chten. Viele Frauen verf\u00fcgen \u00fcber Kompetenzen, Motivation und wertvolle Lebenserfahrung, stehen jedoch vor H\u00fcrden wie eingeschr\u00e4nktem Zugang zu Qualifizierungsangeboten, fehlenden anerkannten Abschl\u00fcssen oder sozialen Barrieren. Das Projekt reagiert auf diese Herausforderungen mit flexiblen, inklusiven und praxisnahen Weiterbildungsangeboten, die […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":650,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-835","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=835"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/835\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1059,"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/835\/revisions\/1059"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/care-ability.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}